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Try and Hire

Sie suchen einen Mitarbeitenden, möchten aber während der Probezeit das Risiko einer Fehlbesetzung und die Lohnadministration umgehen – sei es wegen einer vergangenen Fehlrekrutierung, Projektkosten oder noch nicht vorhandenem Head Count? Kein Problem. Wir nehmen den Mitarbeitenden wie bei einem temporären Einsatz unter Vertrag und Sie können die Person zu einem späteren Zeitpunkt gegebenenfalls festanstellen.

Die Vorteile:

  • Einführung eines potenziellen Mitarbeitenden ohne Risiko, das Arbeitsverhältnis kann ohne Kosten und Aufwand aufgelöst werden
  • Einfache und unkomplizierte Übernahme der Mitarbeitenden