Teamleitung Pflegebereich

Unser Kunde ist eine gemeinnützige Einrichtung der Langzeitpflege, die Bewohnende in einem familiären Umfeld professionell begleitet und individuelle Betreuung mit hoher Fachkompetenz verbindet. Als Organisation prägen Werte wie Respekt, Transparenz, Selbstbestimmung und eine offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit den Arbeitsalltag. Mitarbeitende profitieren von zeitgemässen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsförderung und einer Kultur, die berufliches Wachstum und Mitgestaltung aktiv unterstützt. Für die neu zu besetzende Führungsposition als Teamleitung Pfelgebereich wird eine Persönlichkeit gesucht, die Pflegequalität stärkt, Prozesse optimiert und das Team auf dem Weg zu mehr Stabilität begleitet. Durch die Weiterentwicklung der Strukturen und die langfristige Perspektive entsteht ein Umfeld, das engagierten Führungskräften echte Entwicklungschancen bietet.

Neugierig geworden? Für erste Fragen steht wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung: +41 226 30 05

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams mit Fokus auf klare Strukturen, verlässliche Abläufe und eine konstruktive Zusammenarbeit 
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, Weiterentwicklung von Standards und aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitswegen
• Unterstützung des Teams in der direkten Pflege, verbunden mit einer Rolle als orientierende, ruhige und vertrauensvolle Führungspersönlichkeit
• Planung und Koordination der Dienstpläne sowie transparente Kommunikation in enger Abstimmung mit der Leitung Pflege & Betreuung

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber 

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, ergänzt durch Führungserfahrung oder der Motivation, entsprechende Kompetenzen gezielt auszubauen
• Positive Grundhaltung, emotionale Stabilität und ein Umgangsstil, der auch in anspruchsvollen Momenten Ruhe, Klarheit und Lösungsorientierung vermittelt
• Sicherer Umgang mit digitalen Pflegeanwendungen oder die Bereitschaft, sich rasch in neue Systeme wie RAI und careCoach einzuarbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion, Organisationstalent und Freude daran, gemeinsam eine offene, respektvolle und transparente Teamkultur zu etablieren

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du dich zusätzlich freuen 

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, das neue Ideen begrüsst und echte Mitgestaltung im Pflegealltag ermöglicht
• Unterstützung durch gezielte Weiterbildungsförderung sowie klare Entwicklungschancen innerhalb der Organisation
• Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen, die den anspruchsvollen Pflegealltag spürbar erleichtern
• Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzuentwickeln und die künftige Pflegeorganisation entscheidend mitzuprägen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!