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Raphael Minder, Responsable team santé Berne

Aujourd'hui
Responsable team santé Berne
2012 - 2016
Spécialiste en recrutement et responsable team finance Berne
2008 - 2012
Stage dans le service RH chez Trisa, Triengen Engagement social dans une maison d'édition chrétienne Travail parallèle en tant que collaborateur spécialisé fiduciaire Études Bachelor of Science en gestion d'entreprises axé sur la gestion RH
2004 - 2008
Collaborateur spécialisé fiduciaire Formation commerciale fiduciaire profil M (avec maturité professionnelle)
En tant que spécialiste en recrutement je réunis des hommes et des entreprises. Au cours d'entretiens diversifiés, j'apprends beaucoup sur le parcours professionnel et les objectifs des nouveaux candidats. Dans le cadre de la coopération avec les entreprises, j'aborde surtout les besoins spécifiques concernant leurs postes à pourvoir. J'accompagne l'intégralité du processus de recrutement et soutiens les deux parties dans la prise de décision. Mon objectif est de présenter les bons employés aux entreprises. A cet effet, je mise entre autres sur mon sens de la négociation. J'offre également mes conseils aux deux parties durant les premiers mois suivant l'engagement.
Pour compenser le travail au bureau, j'aime passer mon temps libre dans la nature. Dès que l'atmosphère se réchauffe, j'essaie d'avoir la main verte et entretiens mon jardin. En automne, on peut me croiser sur les chemins de randonnée suisses. Et en hiver, je profite du soleil au-dessus de la mer de nuages sur les pistes de ski. En outre, je suis engagé dans l'encadrement des jeunes, notamment comme responsable de camps d'été.
Chez Careerplus, le travail en équipe est une priorité. La façon dont tous les membres de l'équipe se soutiennent dans la réalisation des objectifs et fêtent ensemble leurs réussites me plaît énormément. Par ailleurs, nous entretenons une culture du feedback ouverte et directe - chacun sait où il en est et peut également s'investir à tout moment. J'apprécie beaucoup ce fonctionnement ouvert et simple.