Vous aimez conseiller et accompagner des responsables dans la gestion et le développement de leur équipe ? Postulez en tant que HRBP et donnez du sens à votre carrière !
Pour le compte de notre partenaire, une organisation reconnue active dans le domaine de l'économie, nous recherchons un-e HR Business Partner à 80–100%. Cette institution porteuse de sens offre un environnement de travail stimulant, au plus proche des collaborateur-trice-s. La date d'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous conseillez les supérieur-e-s hiérarchiques et les collaborateur-trice-s sur l'ensemble des questions RH
Vous gérez l'intégralité du cycle RH, du recrutement à la sortie des collaborateur-trice-s
Vous accompagnez les équipes dans la gestion des conflits, le développement d'équipe et la conduite du changement
Vous contribuez à l'amélioration continue et au développement des processus RH
Vous analysez les indicateurs clés RH et conseillez la mise en place de mesures adaptées
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, en tant que conseiller-ère des responsables
Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d'une formation jugée équivalente
Vous maîtrisez le français, avec de très bonnes connaissances en allemand
Vous avez une personnalité dynamique et convaincante, qui sait prendre des initiatives et s'affirmer dans des situations difficiles
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous bénéficiez des conditions de travail attractives, avec des prestations sociales avantageuses et une bonne conciliation vie professionnelle-vie privée
Vous évoluez dans un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires
Vous profitez d'un poste stable offrant de réelles perspectives de développement professionnel et de formation continue
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
