Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les investissements immobiliers, nous recherchons activement un/e Spécialiste payroll et assurances sociales à 50% pour un poste fixe.
Vos activités chez votre futur employeur
Gestion complète du traitement des salaires, incluant les mutations, les assurances sociales, les annonces des mutations à la caisse de retraite, les allocations familiales, et autres tâches connexes
Préparation minutieuse des fichiers de paiements via des procédures d'e-banking
Gestion proactive des processus liés aux assurances sociales, aux accidents, au congé maternité et paternité, aux maladies, et aux impositions à la source. Cela comprend l'établissement des décomptes mensuels ou annuels, les annonces et les demandes de prestations, ainsi que la coordination avec les permis de séjour
Émission d'attestations officielles liées aux salaires, telles que les certificats de salaire et les attestations de l'employeur
Contribution active à l'établissement de divers reportings RH et statistiques périodiques
Participation à la gestion de l'application des temps (suivi, planification et contrôle des congés)
Vos atouts pour votre futur employeur
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité et/ou Brevet RH
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’un service comptable RH ou d’une société fiduciaire
Connaissances des normes de comptabilités financières suisses (CO), du droit du travail et des assurances sociales en Suisse
Maitrise du français ; l’allemand est un atout
Bonnes connaissances des outils informatiques usuels, Excel avancé, ainsi que des logiciels comptables (Winbiz, Crésus ou Abacus un plus)
Personne rigoureuse, organisée, discrète et autonome
Vous pourrez également profiter des avantages suivants
Un environnement de travail convivial, dynamique et motivant
D’excellentes conditions de travail
Equilibre vie privée – vie professionnelle
Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!
