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Spécialiste en recrutement

Vous recherchez un poste commercial associé à des tâches de recrutement? Vous cherchez la variété dans votre travail quotidien et aimez rencontrer vos clients?

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Careerplus est la principale entreprise de recrutement en personnel qualifié dans des domaines de métiers spécifiques en Suisse. Présents dans 13 villes, plus de 120 spécialistes en recrutement trouvent les partenaires que vous recherchez pour des emplois de longue durée, des postes temporaires, stages et projets. Nous entretenons des liens étroits avec nos clients; nous les accompagnons et les conseillons durant toute la durée de leurs procédures de recrutement. Ainsi, nous connaissons leurs exigences et le profil requis pour chacun des postes à repourvoir que nous publions.

Dans notre bureau idéalement situé au c½ur de la ville de Lausanne travaillent une quinzaine de consultants en recrutement (h/f), qui accompagnent individuellement nos candidats et clients. Nous recherchons un recruteur RH (h/f) à 100% pour renforcer cette équipe. Lors de votre introduction, votre équipe vous accompagnera afin que vous puissiez réaliser vos tâches de façon rapide et autonome. Grâce à notre mode d’organisation moderne s’appuyant sur des équipes autonomes, vous pouvez vous épanouir sur le plan personnel et assumer des responsabilités pour vous et votre équipe.
 
Jetez un ½il à notre vidéo pour vous faire une meilleure idée: https://www.careerplus.ch/fr/a-propos-de-nous/travailler-chez-careerplus




Vos tâches en tant que spécialiste en recrutement
  • Vous acquérez des positions ouvertes et de nouveaux clients par téléphone et élargissez ainsi votre portefeuille de clients sous votre propre responsabilité.
  • En atteignant vos ratios hebdomadaires définis, vous assurez votre objectif de vente personnel.
  • Le recrutement de nouveaux spécialistes par le biais du sourcing actif, des médias sociaux ou de la base de données interne des candidats est important.
  • Cela vous permet de présenter les bons candidats au client et de les placer avec succès.
  • Vous êtes en contact téléphonique régulier avec vos clients et leur rendez visite sur place pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature.
  • Vous menez des entretiens avec les candidats, organisez et coordonnez les rendez-vous d'entretien pour vos clients et obtenez des informations de référence par téléphone.
Votre valeur ajoutée pour nous
  • Vous aimez faire face à un quotidien varié et diversifié. Vous apprenez beaucoup dans des situations professionnelles. 
  • Votre talent organisationnel, votre capacité à saisir les choses rapidement et votre intérêt pour le travail orienté processus sont importants.
  • Vous êtes une personnalité gagnante, communicative et confiante, vous n'avez aucune difficulté à approcher les gens et vous êtes prêt à prendre des responsabilités.
  • Vous serez disponible comme personne de contact pour les différentes parties tout au long du processus de recrutement. Cette fonction d'interface nécessite une approche diplomatique, une communication adaptée à la situation et l'apport de votre connaissance du marché acquise.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme (universitaire ou collégial, par exemple en administration des affaires ou en hôtellerie/tourisme) ou d'une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur des services.
  • Vous disposez de très bonnes connaissances en français et pouvez vous exprimer correctement en anglais.
Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous
  • Une équipe jeune et dynamique et un lieu de travail central.
  • Au sein des équipes auto-organisées, vous travaillerez sur la base de droits égaux en changeant les rôles dans les domaines de tâches assignés/développés. Avec votre équipe, vous êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs. Vous serez soutenu par des coachs qui travaillent dans l'entreprise depuis de nombreuses années.
  • Des conditions de travail attrayantes (semaine de 42 heures avec 5 semaines de vacances, horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuits)
  • Comme vous voyagez beaucoup, nous vous offrons la carte demi-tarif ou une contribution à l'AG. Votre bien-être personnel sera favorisé par la participation à l'abonnement fitness et à d'autres avantages sociaux.
  • Trois mois d'intégration pratique ainsi que des formations internes à la vente.
  • Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les objectifs
  1. Lausanne
  2. CHF 72'000 - 78'000
  3. 100 %
  4. ID 621561
Astrid Waldispühl
Votre contact
Astrid Waldispühl
Spécialiste RH
+41 31 310 99 43
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