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HR Business Partner Jobs in der Schweiz

Aktuell 19 offene HR Business Partner(in) Stellen

Sie suchen eine HR Business Partner(in) Stelle in der Schweiz? Bei uns finden Sie ein täglich aktualisiertes und grosses Angebot an HR Business Partner(in) Jobs. Aktuell sind 19 HR Business Partner(in) Jobs und 52 HR Bereichsverantwortung Stellen in der Schweiz verfügbar. Apply online!

Die Hauptaufgabe eines HR Business Partner (BP) ist die interne strategische und prozessorientierte Betreuung und Beratung. Er ist für die Identifikation von Talenten zuständig und klärt mögliche Entwicklungsbedürfnisse mit der Linie ab. Zusammen mit dem HR Leiter entwickelt er lokale oder globale HR-Strategien und ist bei der Umsetzung eine treibende Kraft. Die Rekrutierung auf operativer und strategischer Ebene sowie das Performance Management gehören zu seinem Aufgabengebiet. Er arbeitet auch an Projekten mit und erstellt Analysen. Der HR Business Partner rapportiert an den HR Leiter oder an die Geschäftsleitung und ist diesen jeweils direkt unterstellt.


HR Business Partner(in) Gehalt


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