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Mitarbeiter Compensation & Benefits (m/w) 80-100%

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Compensation and Benefits? Ein Top-Arbeitgeber mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen wartet auf Ihre Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein schweizweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, der durch seine klar definierte Organisation und Struktur überzeugt. Seine Mitarbeitende stehen engagiert hinter seinen innovativen Produkten und nehmen eine vertrauensvolle Beraterrolle für die Kunden ein. Gemeinsam mit unserem im Raum St. Gallen ansässigen Kunden suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter Compensation & Benefits  (m/w) 80-100%.



Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • In dieser wichtigen Position sind Sie für alle Aufgaben innerhalb des Entwicklungs- und Compansationbereiches verantwortlich
  • Sie sind für die Durchführung und Auswertung von Lohnstrukturanalysen sowie für die Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmassnahmen verantwortlich
  • Sie wirken bei HR Projekten sowie laufenden Prozessoptimierungen mit und nehmen regelmässig an abteilungsübergreifenden HR Sitzungen teil
  • Sie beraten und unterstützen die Linie in sämtlichen salärtechnischen Fragen sowie bei der Umsetzung der Vergütungsstrategie
  • Sie koordinieren und organisieren die jährliche Vergütungsrunde
  • Ausserdem erstellen Sie Präsentationen für das Management

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder FH) mit und konnten in einer ähnlichen Position erste Erfahrung sammeln 
  • Ausserdem bringen Sie sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse mit
  • Sie schauen auf langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurück und können vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Vergütungsmanagement vorweisen
  • Sie können sich auf Deutsch stilsicher in Wort und Schrift verständigen und verfügen über sehr gute analytische wie auch konzeptionelle F��higkeiten
  • Sie bringen ausgeprägte soziale Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken mit, was Ihnen erlaubt, diese verantwortungsvolle Funktion nachhaltig und erfolgreich auszuüben
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Melden sie sich bitte telefonisch bei Sara Weishaupt unter 071 227 35 52, oder kontaktieren Sie mich auf Linkedin.
  1. St. Gallen
  2. 80 - 100 %
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Sara Weishaupt
Ihr Kontakt
Sara Weishaupt
Rekrutierungsspezialistin
+41 71 227 35 52
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