Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld wobei Sie Ihre fundierten HR-Kenntnisse einbringen können? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Sektor, sind wir auf der Suche nach einer HR-Assistenz 60-100% (w/m/d). Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung temporär bis Ende Juni 2024 zu besetzen. Sie erhalten bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeit, sich in ein dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. Ausserdem können Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice freuen. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Als HR-Assistenz liegt Ihr Verantwortungsbereich in der Personaladministration wobei Sie unter anderem bei der Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inklusive Stellenpublikationen mitwirken
Das Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
Die Bewirtschaftung des Mailpostfaches inkl. Beantwortung von Anfragen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet
Für die Mitarbeitende sind Sie die direkte Ansprechperson in jeglichen personalrelevanten Belangen und helfen mit beim Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeitenden
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Für diese Position haben Sie eine kaufmännischen Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sammeln
In der MS-Umgebung finden Sie sich ausgezeichnet zurecht und andere Programme erlernen Sie schnell
Sie können sich auf Deutsch stilsicher in Wort und Schrift verständigen und idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit Umantis
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre zuverlässige, aufgestellte und dienstleistungsorientierte Art aus
