Möchten Sie in einem führenden Unternehmen der Automobilbranche Verantwortung im HR-Bereich übernehmen? Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld!
Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern der Transportbranche und bietet eine einzigartige Kombination aus Tradition, Qualität und Innovation. Mit einem breiten Netzwerk aus Importeuren von Weltmarken sowie Logistik- und Finanzdienstleistern, wird eine umfassende Mobilität für die Kunden gewährleistet. Arbeitnehmer schätzen die langfristigen Perspektiven, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die attraktiven Benefits des Unternehmens. Zurzeit wird ein HR Assistent / HR Assistentin gesucht, der/die sich um die Personaladministration kümmert und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist. Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller Prozesse
Sie erstellen sämtliche HR-Dokumente, darunter Arbeitsverträge und Zeugnisse, und agieren als Ansprechpartner für alle Personalthemen am Hauptsitz
Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement sowie die Rekrutierung und sorgen für einen effizienten Ablauf der Einstellungsverfahren
Als Berufsbildner/-in betreuen Sie die KV Lernenden und sorgen für deren optimale Ausbildung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie können Ihre Aufgaben selbstständig und strukturiert erledigen
Ihre Muttersprache ist Deutsch und jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil, was Ihre Kommunikation im Team erleichtert
Sie haben Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und an der Rekrutierung und bringen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Lernenden mit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen, unter anderem Krankenversicherungen sowie attraktive Hotelangebote
Eine eigene Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung sichert Ihre Zukunft ab
Sie erwartet eine langfristige Unternehmensperspektive mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geniessen Sie mindestens 25 Tage Ferien und ein modernes Arbeitsumfeld, das Sie unterstützt
Klingt diese HR-Position nach genau dem, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie diese spannende Chance!
