Unser Kunde ist im Gesundheitssektor tätig und an zwei Standorten im Appenzellerland vertreten. Aufgrund Reorganisation sind wir nun per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem HR-Business Partner 80-100%. Ihr neuer Arbeitgeber ist ideal mit dem Auto sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie sind die Ansprechperson für die professionelle Beratung der Führungskräfte und sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Personalgewinnung, -haltung und -betreuung weiter
In der Anwendung der HR-Prozesse und Tools unterstützen und begleiten Sie die Führungskräfte
Sie wirken in HR-Projekten mit
Sie implementieren Change- und Entwicklungsthemen und setzen diese aktiv um
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in HR oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
In arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind Sie sattelfest und haben idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Recht
Sie haben eine hohe Eigenmotivation und Dienstleistungsorientierung
Ihre aufgestellte und positive Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Mitarbeiterparkplätze
flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
Kantonale Pensionskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
