Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Handlungsbranche, ist auf der Suche nach einer / einem HR Business Partnerin / Partner 80-100%. Damit Sie Ihre Stärken und breites Wissen zielorientiert einbringen können, gewährleistet unser Kunde Ihnen genügend Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen. Ausserdem warten auf Sie von grossartigen Anstellungsbedingungen in einem Team, welches gegenseitigen Respekt und Wertschätzung gross schreibt. Das moderne Arbeitsgebäude unseres Kunden erreichen Sie mit den öffentlichen sowie privaten Verkehrsmitteln einwandfrei.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie sind für die Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse verantwortlich
Bei personalrelevanten Fragen fungieren Sie als Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräften
Des Weiteren erhalten Sie die Möglichkeit an spannenden HR-Projekten aktiv mitzuarbeiten
In Ihrer Funktion sind Sie für die Führung der Interviews sowie für die Sicherstellung des Onboardings verantwortlich
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR
Darüber hinaus weisen Sie langjährige Berufserfahrung aus einer äquivalenten Funktion vor
Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, ausgeprägte Französischkenntnisse sind ein Plus
Ihre Denk- und Handlungsweise ist kunden- sowie serviceorientiert
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Auf Sie wartet ein attraktives Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit auf Home-Office
Darüber hinaus überzeugt unser Kunde mit herausragenden Sozialversicherungsleistungen
Unser Kunde unterstützt Sie bei Aus- und Weiterbildungswünschen
Freuen Sie sich auf eine moderne IT-Infrastruktur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
