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HR Business Partner 70-100%

Sind Sie interessiert an einer abwechslungsreichen Anstellung als HR Business Partner? Sie haben bereits gute Erfahrungen in der Beratung und Rekrutierung sammeln können?

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Möchten Sie als HR Business Partner Verantwortung für 300 Mitarbeitende innerhalb eines Industrieunternehmens im Kanton Graubünden übernehmen? Wir unterstützen unseren Kunden bei der Besetzung der neu geschaffenen Funktion als HR Business Partner 80-100% m/w.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Innerhalb eines Teams von drei Personen übernehmen Sie die Verantwortung für eine Division mit ca. 300 Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten im Team und sind dem HR Leiter direkt unterstellt
  • Sie betreuen und beraten die Führungskräfte in der Linie und deren Mitarbeitenden bei der Rekrutierung und der Besetzung von Vakanzen, bei der Führung von Mitarbeitergesprächen (Weiterentwicklung, Konfliktgespräche, Personalfreistellung)
  • Des Weiteren tragen Sie Verantwortung für spannende HR Projekte und verfeinern HR Prozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis) oder können ein betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im HR vorweisen
  • Zudem haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt, idealerweise in der Industriebranche
  • Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und Sie pflegen mit Ihrer kommunikativen und vertrauenserweckenden Art einen professionellen Umgang mit Ihren Ansprechpartnern
Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen zur Stelle? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme via Telefon unter 071 227 35 52 oder auf LinkedIn und Xing.

  1. Grossraum Chur
  2. 70 - 100 %
  3. ID 629536
Vladan Gelic
Ihr Kontakt
Vladan Gelic
Rekrutierungsspezialist
+41 71 227 35 52
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