Für unseren Kunden, ein marktführender Dienstleister im Immobilien-Bereich mit über 4‘000 Mitarbeitenden schweizweit, sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d). Die Vakanz ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen überlässt Ihnen hohe Verantwortung und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Fringe-Benefits an.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
Zudem sind Sie aktiv in die Rekrutierung involviert und kümmern sich mit den Teamleadern um das Talent Management
Ebenso sind Sie in das Gesundheitsmanagement involviert, betreuen Langzeitabwesenheiten und deren Wiedereingliederung
Auch sind Sie bei den jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen sowie HR-Projekten und der Prozessoptimierung dabei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Bereich HR absolviert
Auch bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit
Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher in Wort und Schrift, Französisch wie Englisch sind von Vorteil
Ihre Persönlichkeit ist gewinnbringend, aufgeschlossen, selbständig sowie professionell
