Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie Englisch? Sie verfügen über Erfahrung in der HR-Mitarbeiterbetreuung? Dann bewerben Sie sich auf diese Vakanz!
Unser Kunde ist ein international tätiges Produktionsunternehmen. Für die Firma suchen wir aktuell eine / einen Junior HR Business Partner 80-100%. Der Arbeitsort ist mit den öV wie auch mit dem Auto gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie betreuen und beraten die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Sie agieren als Ansprechperson bei Fragen in allen operativen HR Belangen
Sie betreuen Langzeitabwesende und arbeiten eng mit den Case Managern zusammen
Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement und führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Linie durch
Sie arbeiten in HR Projekten mit
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie bringen eine Weiterbildung im HR mit (vorzugsweise den eidg. HR Fachausweis)
Sie haben mindestens erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Sie sind stilsicher in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
Sie kennen sich mit MS-Office aus
Sie sind eine offene, kommunikative und selbstständige Person, die gerne im Team arbeitet und sich in Projekte einbringt
