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Junior HR Business Partner 80-100%

Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie Englisch? Sie verfügen über Erfahrung in der HR-Mitarbeiterbetreuung? Dann bewerben Sie sich auf diese Vakanz!

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Zur Bewerbung
Unser Kunde ist ein international tätiges Produktionsunternehmen. Für die Firma suchen wir aktuell eine / einen Junior HR Business Partner 80-100%. Der Arbeitsort ist mit den öV wie auch mit dem Auto gut erreichbar.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie betreuen und beraten die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Sie agieren als Ansprechperson bei Fragen in allen operativen HR Belangen
  • Sie betreuen Langzeitabwesende und arbeiten eng mit den Case Managern zusammen
  • Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement und führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Linie durch
  • Sie arbeiten in HR Projekten mit
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie bringen eine Weiterbildung im HR mit (vorzugsweise den eidg. HR Fachausweis)
  • Sie haben mindestens erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sie sind stilsicher in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
  • Sie kennen sich mit MS-Office aus
  • Sie sind eine offene, kommunikative und selbstständige Person, die gerne im Team arbeitet und sich in Projekte einbringt

  1. Region Bern
  2. 80 - 100 %
  3. ID 628810
Tanja Spühler
Ihr Kontakt
Tanja Spühler
Rekrutierungsspezialistin
+41 31 310 17 50
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