Direkt zum Inhalt
HR
  1. Startseite
  2. Offene Stellen
  3. HR Business Partner

HR Business Partner

Sind Sie ein erfahrener HR Business Partner aus dem Industrieumfeld und decken gerne den gesamten HR-Lifcycle ab? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zur Bewerbung
Zur Bewerbung
Unser Kunde ist eine internationale Unternehmung, welche unter anderem für die Sicherheit und Mobilität technische Lösungen anbietet. Für den Kunden suchen wir aktuell einen HR Business Partner 100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung besetzt werden. Der Arbeitsort ist gut mit dem ÖV wie auch mit dem Auto erreichbar.


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie betreuen die Mitarbeitenden eines zugeteilten Bereiches im gesamten HR-Lifecycle
  • Sie rekrutieren in Zusammenarbeit mit der Linie neue Mitarbeitende 
  • Sie unterstützen die Führungskräfte bei Change Prozessen
  • Sie kümmern sich um Themen wie Personalentwicklung sowie Talent Management
  • Sie beraten die Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Sie führen Austrittsgespräche und erstellen diverse Statistiken sowie Auswertungen 
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie haben eine HR Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Industrieumfeld
  • Sie kennen sich im Schweizerischen Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht bestens aus 
  • Sie weisen vorzugsweise bereits Erfahrung mit SAP vor
  • Sie haben stilsichere Deutschkenntnisse und mindestens einfache Englischkenntnisse
  1. Region Fribourg
  2. 100 %
  3. ID 633071
Tanja Spühler
Ihr Kontakt
Tanja Spühler
Rekrutierungsspezialistin
+41 31 310 17 50
Zurück zu den Suchresultaten