HR Spezialist 50-80% (m/w/d)

Careerplus AG ist eine schweizweit tätige Personalberatung im Bereich der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Wir stecken uns immer ambitionierte Wachstumsziele und nun ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu gehen!
Werde Teil der spannenden Reise beim Aufbau eines zentralisierten Interim-Marktes, welcher schweizweit die optimale Lösung für unsere Kunden sucht. Du hast hier die einmalige Chance, Prozesse mitzugestalten und mitzubestimmen, dein Fachwissen im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzugeben. Das Ziel ist es, im Kleinen zu starten, stetig zu wachsen und gleichzeitig den Kunden hochstehende Dienstleistungsqualität zu bieten. Auf was kannst du dich freuen? Auf eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, tolle Teamkollegen und ein zentrales Büro direkt neben dem Hauptbahnhof Bern. 

• Erstellen von Arbeitsverträgen  und -bestätigungen für die Interim-Mitarbeitenden
• Beantragung von Arbeitsbewilligungen bei den entsprechenden Ämtern
• Krankheits- und Unfallmeldungen
• Ausfüllen von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstformularen
• Absenz Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung 
• Führen und pflegen von Personalakten und Stammdaten
• Erstellen von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnisse der Interim-Mitarbeitenden
• Bearbeiten von Kündigungen 
• Unterstützung in der Vorbereitung von Lohn –und Gehaltsauszahlungen
• Beantwortung personalrechtlicher Fragen von Temporärangestellten, Linienverantwortlichen, Bewerbern, Behörden und Versicherungen auf Deutsch, Französisch und Englisch
• Mitarbeit in internen sowie gruppenweiten Projekten, wie zum Beispiel dem Aufbau neuer Gesellschaften oder der Schnittstellenoptimierung zwischen den Gruppengesellschaften und der UMEO SA

• Sachbearbeiter HR, von Vorteil HR-Fachausweis
• Mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR mit guten Kenntnissen der MS-Office Anwendungen
• Erfahrung im Payroll Bereich ist von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit einer Portion Durchsetzungsvermögen
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise aus
• Fliessend in Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil

• Junges und dynamisches Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen (42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks)
• Praxisorientierte Einarbeitung mit regelmässigen Austausch und offener Feedbackkultur