Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Sensorsystemen für die Textilindustrie mit Hauptsitz im Zürcher Oberland. Da unser Kunde sein Wachstum vorantreiben möchte, suchen wir eine HR-Generalistin / einen HR-Generalist mit einem Pensum von 60-80%. Die Stelle ist auf 6-12 Monate befristet und es besteht die Möglichkeit auf eine nachfolgende Festanstellung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Sie unterstützen das HR-Team in allen administrativen Belangen und sind mitverantwortlich für den gesamten Employee-Life-Cycle
- Zudem sind Sie in den Rekrutierungsprozess eingebunden, koordinieren Interviews und kommunizieren mit Bewerbern und Kandidaten
- Sie pflegen die HR-Systeme und halten alle wichtigen Datenbanken auf dem neusten Stand
- In HR-Projekte bringen Sie sich aktiv mit ein und treiben den Wachstum des Unternehmens an
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR
- In der HR-Administration bringen Sie bereits drei bis fünf Jahre Erfahrung mit
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch und bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit
- Als motivierte, soziale und dienstleistungsorientierte Person haben Sie einen guten Draht zu Ihren Kollegen und all jenen, die es werden wollen