Für unseren Kunden suchen wir nach Vereinbarung Unterstützung für das HR-Team als HR Leiter:in 80-100%. Die Stelle ist befristet für circa neun Monate mit Option auf Verlängerung. Das international ausgerichtete Industrieunternehmen beschäftigt mehr als 3'500 Mitarbeitende weltweit und ist der weltweit operierende Marktführer auf dem spezialisierten Markt.
Der Arbeitsort befindet sich in der Nähe von Lenzburgund ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Vor Ort stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Übernahme der Verantwortung für die Co-Leitung der HR-Abteilung während einer Übergangsperiode
Sicherstellung der Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen, die die Erreichung der Geschäftsziele unterstützen
Beratung des Managements von verschiedenen europäischen Standorten in Personalangelegenheiten und Unterstützung bei der strategischen Planung
Aktive Beteiligung in anspruchsvollen operativen HR-Themen und Tätigkeiten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Nachweisbare Erfahrung in leitenden HR-Funktionen, idealerweise in einem internationalem Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise für verschiedene Länder innerhalb Europa), in HR Best Practices und Prozessen
Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine einzigartige Gelegenheit, ad interim eine wichtige Rolle in der Unternehmung unseres Kunden zu übernehmen
Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und berufliche Vorsorgelösungen
Möglichkeit auf flexibles Arbeiten und Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
