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Junior HR Business Partner <100%

Möchten Sie sich zum HR Business Partner weiterentwickeln? Verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner?

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Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit mit Sitz im Thurgau, sind wir auf der Suche nach einem/einer Junior HR Business Partner/in 100%.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für einen Bereich 
  • Sie pflegen einen starken internen Austausch mit den Linienverantwortlichen bezüglich allen prozessorientierten und strategischen HR-Belangen
  • Des Weiteren übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in diversen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • Sie unterstützen Ihr Team ebenfalls in verschiedenen administrativen Tätigkeiten und arbeiten operativ mit
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Optimierung sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Sie wirken aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie verfügen über eine höhere Weiterbildung im HR, z.B. als Dipl. Personalleiter NDS HF, HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im operativen und strategischen HR mit
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu neuen HR-Tools sowie Social Media  
  • Sie kennen sich im HR-Bereich bestens aus und haben im Idealfall bereits im Gesundheitswesen gearbeitet
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und  bringen Ihre Ideen für die Weiterentwicklung des Personalwesens ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Melden sie sich bitte telefonisch bei Sara Weishaupt unter 071 227 35 52, oder kontaktieren Sie mich auf Linkedin.


  1. Thurgau
  2. 90 - 100 %
  3. ID 627491
Sara Weishaupt
Ihr Kontakt
Sara Weishaupt
Rekrutierungsspezialistin
+41 71 227 35 52
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