Fachspezialistin / Fachspezialist HR – Recruiting (70-100%)

Die UMEO SA ist eine Schweizer Firmengruppe, die Unternehmen im Personal- und Gesundheitswesen betreibt. In der Holding selbst erbringen wir professionelle Dienstleistungen, damit unsere Gruppenunternehmen sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
 
Aktuell suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser derzeitiges Recruiting-Team, das unsere Unternehmen UMEO, Careerplus und Qualis Vita in allen Belangen der Personalrekrutierung umfassend betreut.

Deine Aufgaben

• Du betreust verschiedene Standorte unserer Tochtergesellschaften Careerplus und Qualis Vita im Raum Zürich, Zentral- und Ostschweiz und rekrutierst für diese geeignetes Fachpersonal
• Du sorgst für eine zielgruppengerechte Bewerber-Ansprache, indem du einerseits klassische Stelleninserate erstellst und publizierst, andererseits aber auch weitergehende (Active) Sourcing Methoden eigenverantwortlich planst und anwendest (z.B. Direktansprache über LinkedIn, Hochschulmarketing-Aktivitäten, Betreuung von Bewerber-Pools, etc.)
• Durch die zeitnahe Bearbeitung sämtlicher eingehender Bewerbungen stellst du einen professionellen Erstkontakt mit unseren Unternehmen sicher
• Mit passenden Bewerbenden führst du selbständig (digitale) Erstgespräche, um die gegenseitigen Erwartungen zu klären und begleitest die Kandidaten weiter im vorgesehenen Rekrutierungsprozess, der persönliche Interviews und teilweise auch kleinere Assessments beinhaltet
• Du fungierst als Sparring-Partner und Ansprechperson für die Linienverantwortlichen auf dem Thema Personalgewinnung und sorgst für eine gelungene Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Intern stellst du den Kommunikationsfluss im eigenen Team sowie zu den Teams HR Administration und Marketing sicher
• Innerhalb des Recruiting-Teams übernimmst du Stellvertretungen und wirkst bei der Verbesserung unserer internen Prozesse sowie bei internen Projekten mit

 
Dein Profil

• Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem professionellen firmeninternen Recruitingumfeld sammeln, so dass du allen Herausforderungen der anspruchsvollen Personalgewinnung inkl. (Active) Sourcing gewachsen bist
• Idealerweise bringst du eine höhere Aus-/Weiterbildung mit (Recruiting / Personalgewinnung, HR Marketing, Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie, o.ä.)
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, von Vorteil Kenntnisse in Französisch
• Um die dir zugeteilten Standorte optimal zu betreuen wohnst du im Raum Bern oder in der Ostschweiz und bist bereit, mehrmals die Woche im Zug zu reisen und zu arbeiten
• Du bist eine aufgestellte, humorvolle und dienstleistungsorientierte Person, die gerne selbstständig sowie im Team arbeitet
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und bringst viel Empathie mit
• Zur Analyse von KPI und dem Ableiten von geeigneten Massnahmen hilft dir deine unternehmerische, vernetzte und lösungsorientierte Denkweise

 
Was UMEO dir bietet

• Wir sind ein interdisziplinäres, junges, dynamisches Team, das einen unkomplizierten Umgang untereinander pflegt und eine offene Feedbackkultur lebt
• Unsere flache Hierarchie ermöglicht, Entscheidungen auf kurzem, schnellem Weg zu treffen
• Wir leben die 42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten
• UMEO hat ein hybrides Arbeitsmodell, welches «Arbeiten woanders» mit zeitgemässer Infrastruktur unterstützt, wobei wir unsere zentral gelegenen Büros sehr schätzen, denn:
• Im Büro erwarten dich tolle Gspänli, ausserdem Getränke, süsse und salzige Snacks à discretion