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Recruiter Talent Pool 2021

Wollen Sie ein Teil unseres Talent Pools 2021 sein? Sind Sie eine Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen!

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Careerplus sucht für die Standorte Zürich, Basel und St. Gallen neue Teammitglieder. In dieser Funktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung unserer Kunden und Kandidaten. Bei der Einführung werden Sie von Ihrem Team begleitet, damit Sie Ihre Aufgaben rasch und eigenständig übernehmen können. In der modernen Organisationsform von selbstorganisierten Teams können Sie sich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung für sich und Ihr Team übernehmen.

Damit Sie sich ein umfassenderes Bild machen können, empfehlen wir Ihnen unser Video.


Gestalten Sie aktiv mit
  • In der Position des Recruiters finden Sie für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützen Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen
  • Sie akquirieren telefonisch offene Positionen und neue Kunden und bauen so eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio aus
  • Durch die Erreichung Ihrer wöchentlich definierten Kennzahlen stellen Sie Ihr persönliches Umsatzziel sicher
  • Bei persönlichen Kundenbesuchen präsentieren Sie die Firma Careerplus, passende Kandidatenprofile und verhandeln die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Sie erarbeiten Stelleninserate, schreiben die Stellen auf den Onlineportalen aus und beurteilen die eingehenden Bewerbungen
  • Sie führen mit Kandidaten Vorstellungsgespräche, organisieren und koordinieren Interviewtermine für Ihre Kunden und holen telefonische Referenzauskünfte ein
  • Sie bewegen sich auf Social-Media-Kanälen, um aktiv Sourcing zu betreiben und Netzwerke aufzubauen 
Das wünschen wir uns von Ihnen
  • Sie sind eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, haben keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie haben Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bei der Sie verschiedene Argumentationstechniken anwenden können. Dabei kommen Ihnen Ihre Überzeugungskraft und positive Hartnäckigkeit zugute
  • Sie stehen während des gesamten Rekrutierungsprozesses als Ansprechpartner für verschiedene Parteien zur Verfügung. Diese Schnittstellenfunktion erfordert eine diplomatische Vorgehensweise, eine situationsgerechte Kommunikation und das Einbringen Ihrer angeeigneten Marktkenntnisse
  • Sie haben eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und können sich in der englischen Sprache gut verständigen
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
  • Gleichberechtigung und wechselnde Teamrollen im Rahmen einer selbstorganisierten Organisationsform
  • Junges und dynamisches Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks)
  • Übernahme des Halbtax-Abos oder Beitrag an das GA
  • Dreimonatige, praxisorientierte Einarbeitung
  • Schnell eigenverantwortlich tätig sein
  • Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus
Rekrutierungsprozess

Zu Beginn werden wir uns in einem ersten Videointerview kennenlernen und die Erwartungshaltung klären. Bei positivem Verlauf werden wir Sie in unseren Talent Pool 2021 aufnehmen. Sie werden regelmässig von uns kontaktiert und wir tauschen uns über die aktuelle Marktsituation aus. Sobald Careerplus einen nächsten Wachstumsschritt plant werden wir Sie in erster Instanz kontaktieren um die weiteren Schritte zu planen. Somit sind Sie allen anderen Bewerbern im Rekrutierungsprozess stets einen Schritt voraus. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung  (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch.
 
Bei Fragen oder Unklarheiten steht Ihnen Frau Sabine Hofmeier (HR Spezialistin) unter 079 891 82 12 von Montag bis Donnerstag gerne zur Verfügung.
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Sabine Hofmeier
Ihr Kontakt
Sabine Hofmeier
HR Spezialistin
+41 79 891 82 12
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