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Stellvertretung HR Leiter 90-100%

Sind Sie sattelfest in der französischen Sprache und weisen Erfahrungen in einer verantwortungsvollen HR-Funktion in der öffentlichen Verwaltung auf?

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Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 400 – 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz im Grossraum der Stadt St. Gallen. Ein Drittel der Belegschaft arbeitet in der Westschweiz. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen, ein sehr attraktives Lohnnebenleistungspaket sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der Vorzüge dieser modernen Arbeitgeberin.

Zwecks eines Abganges unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer Stellvertretung f��r HR Leiter 90-100%.


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie sind die Stellvertretung der HR Leitung (Teamgrösse HR: zehn Mitarbeitende) und übernehmen den Lead in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
  • Sie sind besonders in anspruchsvolle Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten involviert
  • Sie übernehmen Sie die Führung des Personalentwicklungsteams bestehend aus zwei Mitarbeitenden
  • Im Bereich Personalentwicklung haben Sie den Lead bei der Erarbeitung von Konzepten und betreuen die Linie bei sämtlichen Themen in der Organisationsentwicklung (z.B. Teamentwicklung, Konfliktmanagement)
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie haben eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources (MAS Human Resources Management, MAS Personal- und Organisationsentwicklung) abgeschlossen
  • Sie bringen zwingend langjährige Berufserfahrungen in einer verantwortungsvollen, beratenden Funktion im HR mit
  • Sie haben Branchenkenntnisse in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
  • Sie konnten in einer vergleichbaren Funktion Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung sammeln (z.B. als Personalentwickler, HR Business Partner) 
  • Sie verfügen zwingend über verhandlungssichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne konzeptionell und beraten und coachen gerne Mitarbeiter auf verschiedenen Stufen
  • Fühlen Sie sich in strategischen HR-Themen, Projektleitungen und Fragen in der Personalführung wohl? Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme: 071 227 35 51
  1. Grossraum St. Gallen
  2. ID 624822
Irène Grüninger
Ihr Kontakt
Irène Grüninger
Rekrutierungsspezialistin
+41 71 227 35 51
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