Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 70 - 100 %

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Wohnen, Pflege und Betreuung bietet umfassende Versorgung für ältere Menschen mit vielfältigem Unterstützungsbedarf. Die Institution vereint verschiedene Spezialisierungen wie Demenzpflege, Palliative Care und Alterspsychiatrie unter einem Dach und überzeugt mit einer offenen, respektvollen Haltung gegenüber Bewohnenden und Mitarbeitenden. Als Arbeitgeberin schafft sie attraktive Rahmenbedingungen wie fortschrittliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsförderung und eine starke Teamkultur. Engagierte Fachpersonen erwartet ein Umfeld, das auf Entwicklung, Vertrauen und fachliche Qualität setzt.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb auf der Abteilung und übernehmen die Leitung in deren Abwesenheit
• Sie steuern aktiv die Pflegeprozesse, organisieren den Personaleinsatz mit Weitsicht und leben Ihre Vorbildfunktion im pflegerischen Alltag
• Fachlich beurteilen Sie Pflegesituationen, formulieren Diagnosen und leiten evidenzbasierte Massnahmen daraus ab
• Engagiert wirken Sie bei der Qualitätssicherung mit, insbesondere in den Themen rund um Palliative Care und pflegerische Standards
• Ihre Ideen bringen Sie in die Weiterentwicklung der Abläufe ein und gestalten so eine moderne Pflegepraxis aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF, idealerweise ergänzt durch Führungsweiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsfunktionen- und Aufgaben bringen Sie mit
• Kenntnisse in RAI oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Supervisor werden begrüsst, ebenso wie solide IT-Anwenderkenntnisse
• Als lösungsorientierte, empathische Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein handeln Sie reflektiert und motivierend

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Beteiligung an der Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit zwischen drei Sparplänen
• Eine bezahlte Pause pro halbem Arbeitstag, mindestens 25 Ferientage und Zuschläge für Abende, Nächte und Wochenenden gehören zum Standard
• Eine Funktionszulage für Berufsbildner:innen sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen oder Teamempfehlungen runden das Paket ab
• Frisches Obst im Winter, günstige Verpflegung in der internen Gastronomie und Fitnesszuschüsse tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei
• Vergünstigungen bei regionalen Partnern und kostenlose Grippeimpfungen gehören ebenfalls zu den Benefits

Bereit für Verantwortung in der Pflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!