Head of Group Controlling

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Dienstleistungs- und Freizeitsegment mit komplexen, dezentralen Strukturen. Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt von Verantwortung, Transparenz und nachhaltigem Denken, bildet die Basis für langfristigen Erfolg. Mitarbeitende profitieren von zeitgemässen Arbeitsmodellen, hoher Eigenverantwortung und attraktiven Zusatzleistungen in einem internationalen Kontext. Zur Stärkung der gruppenweiten Finanzsteuerung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group Controlling 100% gesucht, die als Sparringspartner auf Managementebene agiert. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven, Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Gesamtverantwortung für das Group Controlling mit aktiver Rolle als strategischer Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungsgremien
• Steuerung der gruppenweiten Budget-, Forecast- und Investitionsprozesse zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Steuerungsinstrumenten zur Erhöhung der Transparenz über internationale Einheiten hinweg
• Sie führen und entwickeln das Group-Controlling-Team und fördern den fachlichen Austausch sowie den gruppenweiten Best-Practice-Transfer

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Erfahrung als Head of Group Controlling oder in einer vergleichbaren leitenden Controlling-Funktion mit internationalem Bezug
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Konzernstrukturen und finanzielle Steuerungsmechanismen
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-, Planungs- und Reporting-Systemen sowie in deren strategischer Weiterentwicklung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und hohem Gestaltungsspielraum im Verantwortungsbereich
• Moderne Arbeitsplätze kombiniert mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und zeitweiser Remote-Option
• Sie profitieren von gezielter fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch strukturierte Weiterbildungsangebote
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!