HR Assistent / HR Assistentin 60-70%

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Sitz im Mittelland suchen wir eine/n engagierte/n HR Assistent / HR Assistentin 60-70% mit Freude an administrativen und koordinativen Aufgaben. Die Organisation ist in einem technisch geprägten Umfeld tätig und bedient mit ihren Produkten und Dienstleistungen unterschiedliche professionelle Anwendungsbereiche. Als Arbeitgeberin überzeugt das Unternehmen mit stabilen Strukturen, hoher Qualitätsorientierung und einem familiären Arbeitsumfeld. Der moderne Arbeitsort in Zuchwil ist gut erreichbar und bietet zeitgemässe Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Die selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben von Ein- bis Austritten über Mutationen bis zur Erstellung von Arbeitszeugnissen und Korrespondenz gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
• Im Rekrutierungsprozess unterstützen Sie administrativ, prüfen Bewerbungsunterlagen vor und koordinieren Termine mit Führungskräften und Bewerbenden
• Interne Aus- und Weiterbildungen organisieren und koordinieren Sie vorausschauend und übernehmen Verantwortung für HR-interne Kommunikationsmittel sowie Dokumentationen im Qualitätsmanagement
• Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten, Personalmarketing-Aktivitäten sowie die Unterstützung des HR-Teams bei Abwesenheiten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit dem Zertifikat als HR-Assistent:in bildet Ihre fachliche Basis
• Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem industriellen Betrieb, ermöglicht Ihnen einen sicheren Einstieg in diese Funktion
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher in Wort und Schrift und wenden MS Office sowie HR-Systeme routiniert an, Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil
• Persönlich überzeugen Sie durch Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten unterstützen Sie in einer ausgewogenen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Beiträge an Fitness-Abos, Reka-Checks sowie Verpflegung am Arbeitsplatz schaffen Mehrwert
• Moderne Infrastruktur mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und ein kollegiales Arbeitsumfeld runden das Angebot ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!