HR Generalistin / HR Generalist 80-100%

Das Unternehmen ist in der technischen Dienstleistungsbranche tätig. In diesem Bereich müssen Einsätze, Projekte und operative Abläufe eng koordiniert werden. Es bewegt sich in einem Umfeld, das stark von Sicherheit, Termintreue und hochwertigem Equipment geprägt ist – typischerweise in Bereichen, in denen Bau, Industrie und Infrastruktur auf spezialisierte Technik und erfahrene Fachkräfte angewiesen sind. Entsprechend arbeitet das Unternehmen sehr praxisnah mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Zur Verstärkung des Teams wird eine Person gesucht, die die Rolle als HR Generalistin / HR Generalist 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung übernimmt und im Tandem mit einem Teammitglied arbeitet. In dieser Funktion sind Sie gemeinsam für die gesamte HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg verantwortlich, von Ein- und Austritten über das Vertragswesen und die Personaldossiers bis hin zu Auswertungen und der täglichen HR-Drehscheibenfunktion. Ziel ist eine verlässliche, serviceorientierte HR-Betreuung, die im Alltag mitdenkt und das Team spürbar entlastet.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind für die komplette Payroll-Verarbeitung von A bis Z für rund 200 Mitarbeitende verantwortlich
• Natürlich unterstützen Sie auch im administrativen HR und betreuen einen Bereich von rund 40 Mitarbeitenden in HR-rechtlichen Aspekten
• Da das Unternehmen drei Standorte hat, sind Sie mindestens an zwei Standorten pro Woche vor Ort, einer im Aargau und einer bei Zürich
• In den nächsten Jahren möchte man auf SwissSalary wechseln. Das heisst, Sie können tatkräftig mitarbeiten, Prozesse mitgestalten und aktiv bei der Umsetzung unterstützen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine HR-Ausbildung mit (z.B. als Payroll-Expert/in oder mit HR-Fachausweis)
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als HR Generalist/in (mindestens drei Jahre) behalten Sie auch in einem vielseitigen Alltag den Überblick und verlieren den Fokus nie
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen wie Englisch oder Französisch sind von Vorteil, aber kein Muss
• Gearbeitet wird mit Abacus und teilweise noch mit Sage. Wenn Sie eines der beiden Systeme bereits kennen, ist das ein grosses Plus – ebenso Erfahrung mit SwissSalary

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie erwartet eine Position, in der Sie langfristig sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können  und dabei aktiv unterstützt werden, z.B. durch gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dank Gleitzeiten gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und können Ihre Work-Life-Balance optimal ausleben
• Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen
• Mit dem ÖV stehen Ihnen sehr gute Verbindungen zur Verfügung und bei Anreise mit dem Auto erhalten Sie einen stark vergünstigten Parkplatz

Bei Fragen bin ich unter der Telefonnummer 044 250 86 96 für Sie erreichbar