Leiterin Finanzen & Pensionskasse / Leiter Finanzen & Pensionskasse 80-100%

Eine etablierte Organisation im Bereich Sozialversicherung und finanznaher Dienstleistungen begleitet Unternehmen und Versicherte mit hoher Fachkompetenz, klaren Prozessen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Im Zentrum stehen Verlässlichkeit, Respekt, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamgeist und nachhaltige Lösungen aktiv gelebt werden. Als Arbeitgeberin bietet das Umfeld moderne Arbeitsmodelle mit 60% Homeoffice-Anteil, gut erreichbare Arbeitsplätze in der Region Zürich und attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Freizeit und Weiterentwicklung. Gesucht wird ein Leiter Finanzen & Pensionskasse oder eine Leiterin Finanzen & Pensionskasse 80-100%, der oder die Abschlüsse verantwortet, das Rechnungswesen steuert und ein kleines Team fachlich sowie personell weiterentwickelt. Freuen dürfen Sie sich auf ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, sichtbarer Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Kaderfunktion verantworten Sie die Finanzbuchhaltung eines regulierten Versicherungsumfelds inklusive Monats- und Jahresabschlüssen sowie relevanter Meldungen an übergeordnete Stellen
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Erstellung fundierter Auswertungen und Reportings, welche als wichtige Grundlage für Geschäftsberichte, Analysen und betriebswirtschaftliche Entscheidungen dienen
• Die Steuerung von Debitoren, Kreditoren, Zahlungseingängen, Mahnwesen, Inkasso und konkursnahen Prozessen gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Sicherstellung sauberer Abläufe
• Zudem führen Sie ein kleines Team zielgerichtet, koordinieren Aufgaben nach Stärken und Kapazitäten und übernehmen nach Bedarf zusätzliche Projekte mit organisatorischem Mehrwert

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Grundlage für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschulniveau oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxis im Finanz- und Rechnungswesen, sowie im Bereich der Sozialversicherung
• Zusätzliche Weiterbildungen in Accounting, Controlling, Sozialversicherungen oder Leadership unterstützen Ihren Einstieg in diese anspruchsvolle Leitungsfunktion besonders wirkungsvoll
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle bringen Sie ebenso mit wie Fachwissen in Buchhaltung, Controlling und Inkasso
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch, vorzugsweise ergänzt durch Italienisch, verbinden Sie mit Führungserfahrung, Teamorientierung und einer klaren, lösungsfokussierten Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen dürfen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 60 Prozent Homeoffice und klar geregelten Präsenztagen für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel mit Notebook, Microsoft-365-Umfeld, Headset sowie finanzieller Beteiligung an der Homeoffice-Ausstattung erleichtern den hybriden Arbeitsalltag
• Der gut erreichbare Standort in der Region Zürich bietet ein zeitgemässes Büro, attraktive Infrastruktur und zusätzliche Vorteile rund um Mobilität und Erholung
• Ergänzt wird das Paket durch bezahlte freie Tage, die Option auf mehr Ferien sowie Angebote für Gesundheit, Bewegung und langfristiges Wohlbefinden

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