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Teamleiterin / Teamleiter 80-100 %

Leite ein Pflegeteam, fördere deine Mitarbeitenden und pack im Alltag mit an. Freu dich auf Verantwortung, Mitgestaltung und attraktive Weiterbildungen.

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Bist du eine erfahrene Teamleiterin / ein erfahrener Teamleiter, dann ist diese Stelle genau die richtige für dich: Dein neuer Arbeitgeber ist ein etablierter Pflegeanbieter, der grossen Wert auf individuelle Betreuung und hohe Qualität legt. Moderne Konzepte und enge Zusammenarbeit sorgen für eine nachhaltige Versorgung. Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen. Dazu kommen attraktive Weiterbildungen, flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Benefits. In deiner Rolle leitest du ein Pflegeteam, planst die Einsätze und packst im Alltag aktiv mit an. Gleichzeitig begleitest du Lernende und entwickelst die Pflegequalität weiter. Freu dich auf ein stabiles Umfeld, viel Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.

Möchtest du deinen nächsten Schritt wagen? Dann bewirb dich jetzt oder ruf direkt an: 044 250 86 76.



Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Führung eines Pflegeteams mit rund 25 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
  • Planung und Optimierung der Abläufe in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Aktive Mitarbeit im Alltag und Vorbildfunktion im Team
  • Begleitung von Lernenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Team und Pflegequalität

Du bietest Deinem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
  • Weiterbildung im Leadership oder Management von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit Tools wie RAI, easyDOK oder CareCoach
  • Empathische, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten
  • Bereitschaft 40% in der Pflege mitzuwirken
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du Dich zusätzlich freuen:
 
  • Breites Weiterbildungsangebot während der Arbeitszeit, inklusive Unterstützung bei externen Kursen
  • Attraktive Benefits wie vergünstigte Verpflegung, kostenlose Getränke und Beiträge an Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Kombination aus Führung, Pflege und Administration – inklusive Homeoffice
  • Vergünstigungen im Freizeit- und Sportbereich für eine gute Work-Life-Balance
  • Gut organisiertes Umfeld mit klaren Strukturen und unterstützender Infrastruktur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

  1. Region Züricher Oberland
  2. CHF 95'500 - 110'000
  3. 80 - 100 %
  4. ID 675276
Edona Aliu
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Edona Aliu
Senior Beraterin
+41 44 250 86 76
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