HR Payroll Specialist / Payroll Specialistin

Das Unternehmen ist in der Bau- und Industriebranche tätig und spezialisiert auf innovative Lösungen sowie hochwertige Dienstleistungen für den Schweizer Markt. Moderne Prozesse, nachhaltiges Denken und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur prägen das tägliche Arbeitsumfeld und schaffen attraktive Perspektiven für langfristige Karrieren. Als Arbeitgeber bietet die Unternehmung zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll und HR-Administration, welche Verantwortung für die Salärverarbeitung, Sozialversicherungen und administrative HR-Prozesse übernimmt. Fortschrittliche Systeme, ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsperspektiven machen die Position als HR Payroll Specialist / Payroll Specialistin besonders attraktiv.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie verantworten die eigenständige Abwicklung der Payroll-Prozesse für mehrere Gesellschaften mit rund 1000 Mitarbeitenden und sorgen dabei für höchste Genauigkeit im operativen Tagesgeschäft
• Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles werden effizient koordiniert, inklusive Korrespondenz in Deutsch und Französisch sowie Pflege relevanter Personaldaten
• In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und internen Schnittstellen optimieren Sie bestehende Abläufe kontinuierlich und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei
• Die Erstellung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie der professionelle Austausch mit Behörden, Versicherungen und Ausgleichskassen runden das vielseitige Aufgabengebiet ab

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen und bringen damit die ideale Basis für diese verantwortungsvolle Position mit
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder Lohnbuchhaltung innerhalb eines Industrie-, Produktions- oder Bauumfeldes erleichtert Ihnen den erfolgreichen Einstieg in die Funktion
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365 F&SCM unterstützen Sie bei der effizienten und präzisen Prozessabwicklung
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie eine offene und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere im HR- und Payroll-Bereich gezielt voranzutreiben
• Attraktive Versicherungsleistungen, eine starke Pensionskassenlösung sowie zusätzliche finanzielle Vorteile schaffen langfristige Sicherheit und Stabilität im Berufsalltag
• Grosszügige Ferienregelungen, zusätzliche Feiertage sowie zeitgemässe Elternzeitmodelle sorgen für mehr Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein wertschätzendes und professionelles Teamumfeld bietet Ihnen Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und eine langfristige berufliche Perspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!