HR-Partner / HR-Partnerin

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Unterstützung des bestehenden Teams eine/n HR-Partner/in 80-100%. Die Firma zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie Werte wie Vertrauen, Respekt und Eigenverantwortung aus, welche ein motivierendes Umfeld schaffen. Als Arbeitgeber positioniert sich die Unternehmung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einer wertschätzenden Führungskultur. Die Stelle ist vorerst befristet bis Ende Jahr 2026 zu besetzen, wobei bei Wunsch sowie Passung eine Festanstellung während des Einsatzes evaluiert werden kann.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit, wobei Sie als geschätzte Ansprechperson für operative und strategische Personalthemen fungieren
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie nachhaltige Lösungen in den Bereichen Talent Management, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und tragen so zum Unternehmenserfolg bei
• Die Analyse von HR-Kennzahlen sowie die Mitarbeit in spannenden Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten ermöglichen es Ihnen, Prozesse effizienter zu gestalten und neue Impulse einzubringen
• Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden beraten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine positive Unternehmenskultur

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bringen einen HR-Fachausweis mit oder überzeugen durch fundierte Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Berufserfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Systemen runden Ihr Profil ideal ab
• Sie kommunizieren offen und empathisch, arbeiten lösungsorientiert und schaffen es mit Ihrer positiven Art, Vertrauen aufzubauen und unterschiedliche Anspruchsgruppen professionell zu begleiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig unterstützen
• Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung bieten Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen erfolgreich umzusetzen
• Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen schafft optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!