HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin 70-80%

Ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet moderne Dienstleistungen für eine breite Bevölkerung und überzeugt durch hohe Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Nähe zum Menschen. Die Kultur ist geprägt von Professionalität, Zusammenarbeit, Vertrauen und einem starken Dienstleistungsgedanken. Mitarbeitende profitieren von einem sinnstiftenden Umfeld, stabilen Strukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitigen HR-Themen. In dieser Funktion unterstützen Sie den administrativen Mitarbeitenden-Lifecycle, pflegen HR-Daten und beantworten interne Anfragen kompetent. Als HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin 70-80% übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem engagierten HR-Team.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie begleiten den gesamten administrativen Mitarbeitenden-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für korrekte Unterlagen, Fristen und Formalitäten
• Die Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie die Verwaltung digitaler Personaldossiers führen Sie zuverlässig, strukturiert und qualitätsbewusst aus
• Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen koordinieren und beantragen Sie selbstständig in Zusammenarbeit mit internen Stellen und Behörden
• Mitarbeitende erhalten von Ihnen kompetente Auskünfte zu administrativen HR-Fragen, zudem erstellen Sie Zeugnisse, Bestätigungen und unterstützen Zusatzaufgaben

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources oder in einem öffentlich-rechtlich geprägten Umfeld mit und kennen administrative Personalprozesse
• Eine Weiterbildung als Personalassistent / Personalassistentin oder eine vergleichbare HR-Qualifikation ergänzt Ihr Profil und stärkt Ihre Fachkompetenz
• Versierte MS-Office-Kenntnisse, gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Personaldossiers helfen Ihnen im Arbeitsalltag
• Ihre dienstleistungsorientierte, belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit überzeugt durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen bietet Ihnen abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit direktem Mehrwert für Mitarbeitende
• Sie profitieren von einer Teilzeitstelle mit 70-80% Pensum, klaren Prozessen und einer guten Einbindung in ein erfahrenes HR-Team
• Moderne HR-Systeme, digitale Personaldossiers und vielseitige administrative Themen sorgen für einen spannenden und strukturierten Alltag
• Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungschancen und ein kollegiales Umfeld unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!