Pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise régionale d'envergure établie dans le Jura bernois, nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e RH à 80-100% afin de renforcer l'équipe des ressources humaines. Ce poste polyvalent s'inscrit dans un environnement de travail dynamique et stimulant. La prise de poste est immédiate ou à définir selon vos disponibilités.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez le cycle de vies des collaborateur-trice-s, de l'entrée à la sortie
Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e pour toute question liée aux ressources humaines
Vous assurez la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, en veillant au respect des exigences légales et réglementaires en vigueur
Vous élaborez les documents contractuels tels que les contrats de travail, les avenants et les certificats
Vous contribuez activement à l'optimisation des processus RH et prenez part à des projets transversaux
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire
Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, idéalement complété par un certificat de gestionnaire RH ou d'une formation équivalente reconnue
Vous êtes de langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais représente un atout supplémentaire
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et avez déjà travaillé sur un logiciel RH
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
