Vous avez de bonnes connaissances en anglais et une expérience en ressources humaines ainsi qu’en gestion des salaires ? N’attendez plus : cette nouvelle opportunité est faite pour vous !
Pour l’un de nos clients, une société financière internationale spécialisée dans les services de courtage et de transactions financières, nous recherchons un.e Assistant.e RH avec de bonnes connaissances en anglais pour un poste fixe à 40-60 %.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous assurez la gestion complète du cycle de paie pour environ 110 collaborateurs via Swissdec
Vous veillez au suivi et à la conformité des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, impôt à la source)
Vous administrez et contrôlez les absences (vacances, maladie, accidents)
Vous répondez aux questions des collaborateurs sur la paie, les assurances sociales et les sujets RH
Vous contribuez aux processus de recrutement : publication des offres, présélection des candidatures, organisation et coordination des entretiens
Vous apportez un appui administratif à la Responsable RH et participez activement à l’optimisation des processus RH et de paie
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce, complété par un certificat d’assistant(e) en gestion des ressources humaines
Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction RH, avec une expertise confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
Vous maîtrisez les assurances sociales, les processus RH ainsi que les outils Microsoft Office, et avez déjà travaillé avec le logiciel Abacus
Vous parlez le français en langue maternelle et possédez de très bonnes connaissances de l’anglais
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie, de discrétion, d’esprit d’équipe et êtes orienté(e) solutions
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
