Pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, nous recherchons un-e Gestionnaire RH dans le cadre d’une mission temporaire de trois mois avec une prise de poste immédiate.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez l’administration du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs (entrées, mutations, sorties)
Vous établissez les contrats de travail, avenants et documents RH usuels et les annonces aux différentes institutions et assurances
Vous maîtrisez les assurances sociales : suivi des allocations familiales, des cas de maladie et accident
Vous mettez à jour les dossiers des collaborateurs et en assurez le suivi dans le SIRH
Vous apportez votre expertise pour structurer des processus clairs, efficaces et orientés terrain
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous possédez le certificat de gestionnaire RH ou une formation jugée équivalente
Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse, idéalement dans un environnement multi-sites
Vous maîtrisez les processus RH opérationnels et administratifs
Vous êtes orienté solutions, vous proposez des réponses concrètes, pragmatiques et adaptées au terrain
Vous êtes disponible de suite
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