Pour l’un de nos clients, un établissement hôtelier de renom situé à Genève, nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice des Ressources Humaines pour un poste fixe à 100 %.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez le suivi RH de l’ensemble des collaborateurs (environ 120 personnes), incluant les entretiens et la gestion des situations conflictuelles.
Vous pilotez les processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous conseillez, accompagnez et soutenez les chefs de départements sur les enjeux RH et managériaux.
Vous assurez la gestion administrative RH et le suivi des salaires, dans le respect du droit du travail (CCT, CO).
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH en collaboration étroite avec la Direction Générale.
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous avez déjà de l'expérience dans l'hôtellerie et avez déjà travaillé avec le logiciel Mirus
Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en ressources humaines ou d’un titre jugé équivalent
Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement comparable
Vous avez déjà travaillé et avez d'excellentes connaissances avec les conventions collectives de travail (CCT) et le Code des obligations (CO)
Vous avez déjà travaillé avec des interlocuteurs variés (Direction, managers, collaborateurs) et savez gérer des situations complexes et sensibles
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Offres spéciales et avantages exclusifs pour vos proches
Tarifs préférentiels dans une sélection d’hôtels à travers le monde
Cadeaux et attentions lors des événements importants (anniversaires, jubilés, etc.)
Accès offert à la salle de sport pour votre bien-être
Repas offerts sur le lieu de travail
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
