Vous recherchez un poste de partenaire RH à 360° dans l’accompagnement des collaborateur·rice·s et des manager·euse·s ? Envoyez-nous votre candidature !
Pour notre client, une entreprise horlogère reconnue mondialement, nous sommes à la recherche d'un-e Partenaire RH à 100%. Il s'agit d'une création de poste et l'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
Vous assurez la gestion complète des processus RH pour plusieurs départements, incluant le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateur·rice·s
Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion des performances, la médiation de conflits et la conduite d'entretiens difficiles
Vous supervisez les procédures de sortie, rédigez les contrats et établissez les certificats de travail en conformité avec les normes en vigueur
Vous participez activement à des projets de développement RH et contribuez à l'amélioration continue des politiques internes
Vous organisez divers événements internes visant à renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes ou allez devenir titulaire du brevet fédéral de spécialiste RH
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur horloger
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, et la connaissance d'autres langues constitue un atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels
Vous faites preuve d'autonomie, de flexibilité, d'organisation et d'une grande capacité d'écoute et d'empathie
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
