Partenaire RH

Pour le compte de notre client, une institution du domaine public dans la région de Lausanne, nous recherchons activement un-e Partenaire RH. À ce poste clé, vous accompagnez les cadres et les équipes sur l’ensemble des thématiques RH, en apportant conseil, écoute et soutien opérationnel, tout en contribuant au développement et à la mise en œuvre des politiques RH de l’institution.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez un rôle clé d’accompagnement et de conseil auprès des équipes et des responsables hiérarchiques sur l’ensemble des sujets RH, y compris dans la gestion de situations sensibles ou complexes

• Vous êtes un point de contact privilégié pour les collaborateur-trice-s et apportez des réponses claires et adaptées aux questions relatives aux thématiques RH

• Vous participez activement à des projets RH transversaux et contribuez à l’optimisation et à la structuration des processus RH, dans une logique d’amélioration continue

• Vous accompagnez le développement des collaborateur-trice-s tout au long de leur parcours professionnel, notamment à travers le suivi des compétences, la formation et la gestion des talents

• Vous mettez en place et analysez des indicateurs RH pertinents afin de piloter l’activité RH, d’éclairer la prise de décision et de contribuer à la performance globale de l’organisation

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation en ressources humaines et d’une expérience confirmée dans une fonction de partenaire RH 

• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion, et savez gérer des situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme

• Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des managers et des équipes, et savez apporter des réponses pragmatiques aux enjeux RH du quotidien

• Vous maîtrisez les outils RH et les indicateurs de pilotage, et êtes capable d’analyser des données RH pour soutenir la prise de décision

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