Notre client, entreprise régionale à taille humaine, recrute actuellement un-e Responsable RH pour un poste riche et polyvalent, alliant responsabilités opérationnelles et dimension stratégique.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous supervisez l'équipe des ressources humaines en veillant à la répartition optimale des tâches et à la cohésion du service
- Vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie RH en déclinant les orientations de la direction en plans d’action concrets
- Vous initiez et conduisez des projets RH transversaux, tels que la digitalisation des processus ou l’optimisation des procédures
- Vous assurez la gestion opérationnelle du service du personnel, de l’administration à la gestion des relations de travail
- Vous participez aux processus de recrutement, d’intégration, d’évaluation et de développement des collaborateur-trice-s
- Vous conseillez et accompagnez les managers et les équipes pour toute question liée aux RH, au droit du travail et à la gestion des conflits
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous justifiez d’une expérience similaire acquise au sein d’une entreprise dynamique, idéalement dans un environnement technique ou industriel
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines (Brevet fédéral ou équivalent)
- Vous disposez de solides compétences transversales en gestion de projets et en management d’équipe
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et l’utilisation de systèmes d'information RH
- Vous vous distinguez par un leadership naturel, une grande proactivité ainsi qu’un excellent sens de la communication
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !