Mission temporaire 6 mois : Consultant en recrutement

Pour notre client, une organisation publique active dans le domaine de la santé dans la région lausannoise, nous recherchons un-e Consultant en recrutement (80–100%) dans le cadre d’une mission temporaire de 6 mois, avec possibilité de prolongation. L’entrée en fonction est à de suite ou à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous accompagnez la direction de projet et les cadres dans la mise en place de l’ensemble du dispositif de recrutement dans le cadre de la constitution d’une nouvelle équipe d'environ 150 collaborateurs
• Vous définissez, structurez et formalisez les processus de recrutement (interne et externe), en vous appuyant sur la plateforme existante et en garantissant leur cohérence
• Vous concevez et déployez les outils et méthodes de sélection : processus d’entretiens, critères d’évaluation, réflexion et mise en œuvre éventuelle d’assessments, plan de communication, pilotage et reporting
• Vous pilotez la phase opérationnelle des recrutements et assurez la gestion complète des processus de sélection sur un volume important, dans des délais contraints
• Vous proposez des solutions pragmatiques, comprenez rapidement des environnements complexes et contribuez activement à la réussite et à la structuration durable du projet

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une expérience confirmée en recrutement dans le cadre de projets d’envergure, idéalement dans le secteur de la santé, hospitalier ou public
• Vous possédez une solide expérience dans la mise en place et la structuration de processus de recrutement
• Vous êtes de langue maternelle française et disposez de bonnes connaissances en anglais (minimum B2)
• Vous travaillez de manière autonome, faites preuve de patience et êtes à l’aise dans des contextes sensibles et exigeants
• Vous êtes force de proposition, structuré-e, analytique et orienté-e solutions

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !