HR-Fachperson 50-70%

Das Unternehmen ist in der technischen Industrie tätig und entwickelt innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen im Bereich moderner Gebäudetechnik sowie industrieller Versorgungssysteme mit hoher Qualitätsorientierung. Für die Firma suchen wir aktuell eine HR-Fachperson 50-70% für die Bereiche Lohnwesen sowie Personaladministration. Die Stelle ist per sofort bzw. nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Eigenverantwortlich führen Sie das monatliche Payroll inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Absenzenmanagement
• Täglich bearbeiten Sie administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und stehen Mitarbeitenden beratend zur Seite
• Sie betreuen Zeitwirtschaftssysteme, erstellen HR-Auswertungen und pflegen relevante Personaldaten
• Engagiert unterstützen Sie das Recruiting, Onboarding sowie die professionelle Einführung neuer Mitarbeitenden im Unternehmen
• Aktiv wirken Sie in HR-Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne HR-Administration mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll bildet Ihre ideale Grundlage für diese Position
• Mehrjährige Erfahrung in der schweizer Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen bringen Sie mit
• Besonders gefragt sind gute IT-Kenntnisse mit HR-Systemen wie Infoniqa ONE, TimeTool und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamgeist, Diskretion und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit im Alltag aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Teilzeitmodell mit vielseitigen HR-Aufgaben
• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung 
• Zusätzlich profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive innerhalb eines stabilen und professionellen Unternehmens

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!