HR Generalist / Generalistin 80-100%

Ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen entwickelt hochwertige Lösungen für anspruchsvolle Märkte und verbindet technologische Präzision mit hoher Prozessqualität. Die Unternehmenskultur ist dynamisch, leistungsorientiert und geprägt von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie professionellem HR-Management. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit, moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen. In dieser Funktion betreuen Sie einen eigenen HR-Bereich, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und steuern operative sowie strategische Personalprozesse. Als HR Generalist / Generalistin gestalten Sie eine anspruchsvolle HR-Rolle mit viel Handlungsspielraum und direktem Einfluss.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie verantworten sämtliche operativen und strategischen HR-Aufgaben in Ihrem Betreuungsbereich, von Rekrutierungen über Austritte bis zu Nachfolgeplanungen
• Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie eigenständig zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen in Deutsch und Englisch
• Rekrutierungsprozesse koordinieren Sie gemeinsam mit internen Schnittstellen und internationalen Recruiting-Partnern inklusive Interviewplanung und Vertragswesen
• In HR-Projekten, Events, Audits, HR-Controlling, Performance Reviews und Stellvertretungsaufgaben bringen Sie Ihr Organisationstalent aktiv ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen den Abschluss als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit
• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, bildet die Basis für diese vielseitige Generalistenrolle
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, in Sozialversicherungen, MS Office sowie idealerweise SAP HR oder SuccessFactors unterstützen Ihren Erfolg
• Ihre kommunikative, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit überzeugt durch Sozialkompetenz, Genauigkeit, Teamgeist und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein internationales Industrieumfeld bietet Ihnen abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu Führungskräften
• Flexible Arbeitsbedingungen mit je nach Pensum ein bis zwei Homeoffice-Tagen ermöglichen eine moderne Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Spannende Projekte, internationale Schnittstellen und Themen wie Performance Management oder HR-Controlling erweitern Ihre fachliche Entwicklung
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, professionellen HR-Strukturen und einem engagierten Team schafft ein motivierendes Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!