Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100%

Ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Lohn- und Personaladministration mit modernem IT-Einsatz. Die Unternehmenskultur legt Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit, die Innovation und Teamgeist fördert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Paket. In der Rolle als Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100% übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und die Pflege von HR-Daten. Das Unternehmen unterstützt die persönliche Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Projekten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen eigenständig die monatlichen Lohnabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende und stellen die korrekte Abwicklung sicher
• Sie koordinieren die Verwaltung von Arbeitszeiten, Zeiterfassungen und die Schnittstellen zu modernen HR-IT-Systemen
• Berichte, Monats- und Jahresstatistiken werden erstellt, um fundierte HR-Entscheidungen zu unterstützen
• Sozial- und Personenversicherungen werden abgerechnet, eingehende Taggelder kontrolliert und die Einhaltung der Compliance überwacht

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben die Möglichkeit, sich in Sozialversicherungsrecht, HR-IT und Projektmanagement gezielt weiterzubilden
• Fundierte Kenntnisse in Abacus, UKA und MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Prozessen und aussagekräftigen Analysen zeichnen Sie aus
• Analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglichen eine erfolgreiche Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und individuellem Ferienmodell bis zu sechs Wochen
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung
• Subventioniertes Personalrestaurant, kostenlose Früchte und kostenfreie Parkplätze
• Attraktive Mitarbeitendenbenefits wie Vergünstigungen bei Banken, Tankstellen und Fitnessangeboten
• Arbeiten in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!