Pflegefachperson HF mit Ausbildungsfokus (70-100%)

Eine führende Spezial- und Rehabilitationsklinik im Kanton Aargau sucht per Januar 2026 eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF für internistische und geriatrische Rehabilitation mit einem Pensum zwischen 70-100%. Mit über 700 Mitarbeitenden bietet die Klinik medizinische und pflegerische Dienstleistungen zur Versorgung der Bevölkerung im Kanton Aargau. Die Organisation steht für eine offene Du-Kultur, interprofessionelle Zusammenarbeit und eine werteorientierte Haltung mit Fokus auf Respekt, Verantwortung und Menschlichkeit. Mitarbeitende profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen. In dieser neu geschaffenen Position übernimmst Du Verantwortung im Pflegeprozess und in der fachlichen Begleitung von Lernenden und Studierenden. Gleichzeitig eröffnet sich ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Wissen teilt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Interessiert? Dann ruf uns kurz an unter +41 61 201 22 12

Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Ganzheitliche Pflege von Patient:innen in der internistischen und geriatrischen Rehabilitation sowie Akutgeriatrie im interdisziplinären Team
• Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses inklusive Tagesorganisation und fachlicher Koordination
• Strukturierte Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden HF und FaGe im klinischen Alltag
• Weiterentwicklung der Pflegepraxis durch Wissensvermittlung, Reflexion und Teamarbeit

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF mit Interesse an Berufsbildung
• Idealerweise Weiterbildung in der Berufsbildung (z. B. SVEB) oder Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Belastbare, reflektierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du dich freuen:

• Mindestens fünf Wochen Ferien mit zusätzlichem Ferienanspruch je nach Berufserfahrung
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing und individuelle Lösungen für Ihre Lebenssituation
• Möglichkeit zum Ferienkauf für mehr persönliche Freiheit und Erholung
• Überdurchschnittliche Beteiligung des Arbeitgebers an der beruflichen Vorsorge

Bist Du bereit, Pflege und Ausbildung wirkungsvoll zu verbinden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und den nächsten gemeinsamen Schritt.