Pour notre client, une entreprise genevoise active dans le domaine de la construction et du bâtiment, nous recherchons un.e Gestionnaire payroll et Responsable RH dans le secteur du bâtiment à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez l’ensemble du processus de paie, les assurances sociales et les déclarations obligatoires en garantissant la conformité légale
Vous administrez les dossiers du personnel, rédigez les contrats et assurez le suivi des entrées, sorties, absences et demandes des collaborateurs
Vous participez activement au recrutement, à l’onboarding et au développement des compétences des collaborateurs
Vous assurez le suivi des assurances de l’entreprise et préparez les documents et reportings pour la direction et les autorités
Vous veillez au respect du droit du travail suisse et contribuez à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous maîtrisez le droit du travail suisse, les assurances sociales et la gestion complète de la paie (3 à 5 ans minimum)
Vous connaissez le secteur de la construction et les règles CCT Genève, notamment celles de la Commission Paritaire Genevoise du Gros Œuvre (CPGO) et du Groupement Genevois d’Entreprises (GGE)
Vous comprenez les mécanismes de cotisations sociales et de prévoyance et contrôlez les données chiffrées avec rigueur
Vous faites preuve d’une grande confidentialité, d’autonomie et d’une excellente organisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment MS Office et Excel
Vous êtes de langue maternelle française ; d’autres langues constituent un atout
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration
L’opportunité de contribuer à des projets diversifiés et valorisants
La possibilité de proposer des innovations dans un contexte d'expansion
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
