Pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur du haut de gamme, nous sommes à la recherche d'un-e Comptable junior à 50%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous créez les comptes fournisseurs, saisissez les factures, assurez le suivi des comptes, payez les factures et suivez la balance fournisseurs
Vous suivez les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traitez les retards, les réclamations et les litiges et gérez les dossiers en recouvrement
Vous établissez et télédéclarez les décomptes de TVA
Vous saisissez et mettez à jour le suivi des leasings
Vous référencez les immobilisations
Vous traitez et gérez la caisse : saisie et réconciliation
Vous saisissez les notes de frais
Vous gérez et suivez le système d'archivage physique interne
Vous gérez les courriels de la boîte finance (traitement des factures, rappels, demandes internes) ainsi que le courrier
Vous participez à la saisie des écritures comptables diverses
Vous participez au bouclement annuel et mensuel : préparation et saisie des écritures de transitoires, contrôles et justification des soldes, écritures d’opérations diverses
Vous participez au traitement des immobilisations (entrées, sorties, amortissements)
Vous participez à la saisie des banques et au rapprochement des comptes bancaires
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous êtes au bénéfice d’une formation en comptabilité
Vous disposez de minimum 2 années d'expérience en comptabilité
Vous avez idéalement une expérience en comptabilité au sein d’une entreprise industrielle
Vous maîtrisez un ERP, la connaissance de SAP étant un atout
Vous faites preuve de fiabilité, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe
Vous disposez d’un bon esprit méthodique et êtes capable de gérer les priorités
Vous êtes une personne curieuse et avez envie d’apprendre
Vous pourrez profiter des avantages suivants
Un environnement structuré et formateur, avec un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives de montée en compétences
L’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine
Une ambiance conviviale et bienveillante, où l’humain est au cœur de nos priorités et où le savoir-être est aussi valorisé que le savoir-faire
Des contributions aux abonnements encourageant la mobilité douce (TPG par exemple)
Des horaires flexibles
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