Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80- 100%

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit hoher Kompetenz im Bereich HR Services und Payroll Management. Es steht für Qualität, Präzision und eine serviceorientierte Unternehmenskultur mit klaren Prozessen und modernen Systemlandschaften. Als attraktive Arbeitgeberin bietet es fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Gesucht wird eine erfahrene Fachperson, die Verantwortung im operativen Payroll übernimmt und den gesamten HR Lifecycle administrativ begleitet. Entwicklungsperspektiven, Eigenverantwortung und ein kollegiales Umfeld schaffen ideale Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg als Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100 %.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Funktion verantworten Sie die korrekte und termingerechte Abwicklung sämtlicher Payroll Prozesse entlang des gesamten HR Lifecycles inklusive Eintritten, Austritten, Mutationen sowie sozialversicherungsrechtlicher Meldungen
• Die Pflege, Kontrolle und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP HCM gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung im monatlichen Lohn lauf und die Sicherstellung der Datenqualität
• Sie stehen in engem Austausch mit HR Business Partnern, Führungskräften sowie externen Behörden und Sozialversicherungsträgern und stellen dadurch reibungslose administrative Abläufe sicher
• Als kompetente Ansprechperson beraten Mitarbeitende zu Themen wie Quellensteuer, Lohnfortzahlung, Familienzulagen und Krankmeldungen und tragen aktiv zur Servicequalität im HR Bereich bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und haben diese idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherung ergänzt
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im HR Payroll Umfeld in der Schweiz und bringen fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht mit
• Der sichere Umgang mit SAP HCM sowie sehr gute Excel Kenntnisse ermöglichen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise im operativen Tafelgeschäft
• Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, hohe Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab und unterstreichen Ihre Zuverlässigkeit im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf sechs Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage flexibel zu erwerben
• Flexible Arbeitszeiten mit definierten Blockzeiten und Homeoffice Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bieten Raum für Initiative und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen
• Eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie eine unternehmenseigene Pensionskasse mit individuellen Sparplänen sorgen für attraktive finanzielle Perspektiven
• Ein strukturiertes Onboarding Programm unterstützt einen professionellen Einstieg und fördert eine nachhaltige Integration ins Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!