Pour notre client, une entreprise active dans le commerce de détail, nous recrutons un/e assistant/e RH pour un poste fixe à 80%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous prenez en charge l’ensemble du processus de gestion des salaires
- Vous assurez le suivi complet du cycle de vie des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ
- Vous gérez le temps de travail, les congés ainsi que les absences
- Vous apportez votre soutien dans le traitement des demandes de permis et d’allocations familiales
- Vous assurez le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH
- Vous contribuez au traitement et au suivi des candidatures
- Vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour les questions RH
- Vous participez aux projets liés au développement et à l’amélioration du service RH
- Vous intervenez également sur diverses autres missions en ressources humaines
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employée de commerce ainsi que d’un certificat en gestion du personnel
- Vous maîtrisez le logiciel Crésus Salaire ainsi que les outils Excel et Word
- Vous possédez de bonnes connaissances en assurances sociales
- Vous faites preuve d’empathie, de discrétion et d’un réel esprit d’équipe
- Vous disposez d’une excellente maîtrise du français, de quelques connaissances en allemand et d’un très bon sens du relationnel
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Un esprit d’équipe au sein du service administratif
- Des tâches passionnantes vous attendent en RH
- Une évolution dans les compétences
- 5 semaines de vacances
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