Collaborateur en facturation spécialisé·e dans le milieu médical

Cette institution de santé renommée offre une gamme complète de services médicaux et chirurgicaux de haute qualité. Engagée envers l'excellence des soins, elle place le patient au centre de ses préoccupations et favorise une approche personnalisée. En tant qu'employeur, elle valorise le développement professionnel et offre un cadre de travail moderne et convivial. Actuellement, elle recherche un-e comptable expérimenté-e pour renforcer son équipe financière et contribuer à la gestion efficace de ses opérations.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Prise en charge de la saisie et du traitement des factures, tant ambulatoires que stationnaires (hors codage DRG).
• Analyse des dysfonctionnements et proposition de mesures d’amélioration des processus de facturation.
• Suivi et gestion des retours des assurances (correspondances, retours électroniques, contrôles, etc.).
• Traitement des demandes émanant des assurances, des patient·es, des médecins et des services internes (par e-mail et téléphone).
• Contribution active à l’évolution des pratiques ainsi qu’à la mise en place des nouveaux tarifs ambulatoires.

Vous offrez à votre nouvel employeur

• CFC d'employé de commerce ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la facturation médicale ou une fonction similaire en Suisse.
• Maîtrise des tarifs ambulatoires et stationnaires.
• Aisance avec les outils informatiques standards (MS Office) et Opale.
• Bonne capacité d’organisation, aptitude à fixer des priorités et respect des délais.
• Excellent esprit d’équipe et aisance dans la communication.
• La connaissance d’autres logiciels de tarification constitue un atout.

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un cadre d’apprentissage stimulant, fondé sur une forte collaboration d’équipe et un esprit de coaching mutuel.
• Une acquisition rapide d’expérience grâce à une immersion dans divers domaines et spécialités médicales.
• De véritables opportunités d’évolution vers des fonctions spécialisées ou à responsabilités accrues.
• Une équipe à taille humaine, engagée, collaborative et bienveillante.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en croissance, alliant proximité et dynamisme.
• Un plan de prévoyance attractif.

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