Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzen & HR 80-100% / Jobsharing möglich

Dieses traditionsreiche Produktionsunternehmen bietet hochwertige Lösungen für verschiedene Einsatzbereiche und richtet sich an Kundinnen und Kunden aus einem breiten technischen Umfeld. Langjährige Markterfahrung, verlässliche Qualität und ein moderner Innovationsanspruch prägen die Unternehmenskultur ebenso wie kurze Entscheidungswege und ein bodenständiges Umfeld. Als attraktive Arbeitgeberin bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, einen Homeoffice-Tag, kostenlose Parkplätze sowie einen gut erreichbaren Standort im Raum Zürich-Nord. In der Position als Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzen & HR 80-100% übernehmen Sie Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Payroll, HR-Administration und Abschlüsse nach OR. Die Position kann auch im Jobsharing mit Fokus 60% Finanzen und 40% HR gestaltet werden. Gleichzeitig eröffnet die Funktion viel Gestaltungsfreiraum, ein kollegiales Team und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Familienunternehmen.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 86.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Im Zentrum dieser Position stehen die eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher und Anlagebuchhaltung sowie die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
• Zudem koordinieren Sie die gesamte Lohnbuchhaltung für rund 50 Mitarbeitende, bearbeiten Sozialversicherungsfragen und stellen zusammen mit internen Schnittstellen eine reibungslose Payroll sicher
• Auch die operative HR-Administration mit Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Ein- und Austritten wird von Ihnen strukturiert gesteuert, ergänzt durch die Organisation des Rekrutierungsprozesses mit Gesprächen und Probetagen
• Mit Auswertungen, MWST-Abrechnungen sowie der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Administration leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Transparenz und zur effizienten Steuerung des Unternehmen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Diese Position setzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen voraus, während eine Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil ist
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, der Personaladministration und insbesondere in der Lohnverarbeitung bildet eine wichtige Grundlage für diese vielseitige Funktion
• Für diese Aufgabe bringen Sie Abschlusssicherheit nach OR mit und verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse in ProConcept oder vergleichbaren digitalen Systemen
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden verbindet sich bei Ihnen mit einer zuverlässigen, belastbaren und teamorientierten Arbeitsweise sowie stilsicherem Deutsch sowie vorteilhaften Kenntnissen in Französisch oder Englisch

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen Industrieumfeld mit kurzen Wegen 
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein frei wählbarer Homeoffice-Tag schaffen attraktive Rahmenbedingungen für den Berufsalltag
• Der Standort im Einzugsgebiet Zürich-Nord punktet mit guter Erreichbarkeit durch den öffentlichen Verkehr und mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
• Ergänzend dazu bietet die Position ein motiviertes Umfeld und zeitgemässe Infrastruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!